3月21日，福建省晋江市教育局印发文件，制止全市范围内包含在编及合同制教师在内的教职员工从事“微商”等“营利性活动”，并要求部属各校园发动“自查自纠”，一起注册家长告发热线。在文件中，晋江市教育局将这一方针的动机，解说为部分教师从事“微商”，已“影响正常教育作业”、“危害教师队伍形象”。

　　文件下发十天，履行却不达观。昨日，晋江市教育局相关作业人员供认，现在没有接到告发线索，也没有处理一名在职教师。其表明，教师从事“微商”，取证及确定都是难题，现在仍停留在“自查”阶段，对没有自行整改的，将由纪检部分介入。

　　2017年3月下旬开端，一场名为“教师从事‘微商’等营利性活动自查自纠会议”的活动，连续在福建晋江境内多所校园打开。会议内容有“学习相关文件”，并签署《许诺书》。

　　以晋江市池店中心小学为例，该校教师揭露许诺，“回绝从事微商等营利性活动”。

　　这场活动，源起晋江市教育局印发的一份文件。新京报记者取得的这份名为《关于打开教职员工从事“微商”等营利性活动问题自查自纠作业的告诉》的文件中称，因“有群众反映”，晋江教育系统中，有“少量教职员工无视法规和纪律的束缚，从事‘微商’等营利性活动”，导致“极度影响到正常教育教育作业”，乃至“在学生家长中形成欠好影响”，“危害了教师队伍形象”。

　　据此，晋江市教育局要求部属各校园对照相关规定，对本单位教职工从事“微商”等营利性活动状况做查询了解，打开自查自纠。一起对存在违规景象的教职员工，要逐个进行教育说话，“做好方针解说和宣传作业，要求触及目标及时纠正整改”。

　　上述文件中称，制止从事“微商”等活动的目标，是包含在编及合同制身份在内的晋江全市教职员工，对存在问题且未自行整改者，将由晋江市教育局、晋江市纪委派驻教育局纪检组查询处理。此外，教育局也将不定时对各校园履行状况打开监察。

　　晋江市教育局一名作业人员称，下发告诉的原因，系教师从事“微商”行为客观存在，加之家长投诉，因而要求校园经过自查自纠来进行整改。这名作业人员着重，上述告诉属“内部文件”，“主要是给教师建立一个导向，专注教育，而不是为了处分教师。”

　　新京报记者注意到，晋江市教育局出具的文件中，附有告发热线。昨日，新京报记者拨打这一电话，对方自称晋江市教育局人事科作业人员，其表明，虽然注册告发已有10天，但现在没有接到一条告发线索，也没有处理一名在职教师。

　　上述作业人员介绍，在实际操作中，对从事教师“微商”行为的确定及取证，均存在困难。“假如只是在朋友圈发了商品信息，没有具体买卖，就很难供认。” 其表明，假如接到家长告发，教育局将做出具体的查询核实，除了相关依据外，还需教师自己供认，并有证人证明等完好程序。

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